Alors que la montée en puissance des femmes dans l’industrie de la beauté se poursuit, nous avons rattrapé les individus qui intensifient leur jeu en tant que leaders créatifs, créateurs d’entreprise et autres professionnels exceptionnels à part entière. Voici ce que chacun a dit sur le fait de rester concentré, d’engager la prochaine génération et plus encore! Voici la troisième partie de notre série en trois parties.
10. Guylaine Martel
SURTOUT CONNUE POUR ses présentations sur la scène internationale et ses collections de photos primées.
AU SUJET DE SON ART « J’ai toujours été davantage une artiste qu’une styliste. J’ai étudié en arts visuels pendant quatre ans, et à titre de styliste je peux toucher à tous les aspects de l’art, du stylisme à la coiffure et à la musique du show. »
LES SHOWS « Pour une présentation ou une séance de photos, je travaille étroitement avec l’équipe. Je connais chaque moment des cinq minutes où je serai sur scène, et je veille à ce que nous arrivions au grand moment. Il y a toujours une histoire derrière ce que je fais. Ça commence toujours par une émotion. C’est très important que les gens ressentent quelque chose en voyant mon travail, et que ça reste dans leur esprit et leur cœur. »
RACONTEZ VOTRE HISTOIRE « Il est très important pour moi de transmettre des messages sur les problèmes environnementaux et sociaux, mais il faut aussi un message positif. Les gens peuvent pleurer parce que ça leur rappelle quelque chose, mais ils repartent l’esprit positif. »
CONSEILS AUX JEUNES STYLISTES « Allez voir des présentations et voyagez. Pendant des années, je suis allée dans les coulisses d’innombrables shows à Paris. J’y ai appris à examiner tous les aspects et à préparer le spectacle final sur scène. N’attendez pas qu’on vous donne la chance ; foncez. »
11. Anna Pacitto
SURTOUT CONNUE COMME styliste primée, éducatrice, copropriétaire du Salon Pure de Montréal, membre de l’équipe artistique de Davines et directrice artistique d’Intercoiffure America/ Canada.
SOULAGER LA PRESSION « Quand j’ai commencé à gagner des prix et à travailler comme artiste de plateau, je pensais que comme femme, je devais travailler plus dur. C’est étrange, parce que je ne ressentais pas ça au début de ma carrière, pas avant 1998, quand j’ai gagné le prix Styliste canadien de l’année, qu’aucune femme n’avait gagné auparavant. Même s’il y a beaucoup plus de femmes dans notre industrie, ce sont les hommes qui ont les rôles importants. Mais je n’en ai pas tenu compte dans ma carrière. Je fais tout simplement du bon travail. Je ne laisse pas le fait que je sois femme me déranger. Si on y pense, c’est alors qu’on se limite. »
TROUVER L’ÉQUILIBRE « Parfois, il faut laisser tomber des choses. Je fais ce que je peux. Je suis occupée, mais j’aime ce que je fais. Et quand on aime ce qu’on fait, on trouve le temps pour le faire. Au début, il peut être difficile de déléguer. Mais après tant d’années, on se rend compte qu’il faut déléguer et faire confiance, et confier des responsabilités à ceux qui nous entourent. C’est facile quand on travaille avec de bonnes personnes. Il faut s’entourer de gens qui savent ce qui se passe et ce qu’il faut faire et rester à l’avant-plan. Je suis toujours des cours, j’ai des mentors et je suis des gens. Je suis toujours épatée par ce que les autres font et je n’ai pas peur de les féliciter. Je suis inspirée par ce dont les gens sont capables. Le jour où je cesserai de suivre des cours, je rangerai mes ciseaux. »
12. Michelle Pargee
SURTOUT CONNUE COMME lauréate de neuf prix Contessa, membre de l’équipe artistique/ éducatrice/mentor Goldwell, membre canadienne de The Leading Ladies, et survivante du cancer.
HÉROÏNE DE LA COIFFURE « Le mentorat s’est produit naturellement parce que les gens ont commencé à me demander de l’aide. J’allais aux séances photo des gens et je me rendais compte combien c’était gratifiant. Quand on enseigne, on éduque, mais en tant que mentor, il ne faut pas montrer ce qu’on sait faire, mais montrer aux gens ce qu’ils peuvent faire. Quand j’encadre quelqu’un qui connaît le succès, en gagnant un prix par exemple, c’est un sentiment cent fois meilleur que si c’est moi qui avais gagné. À mon avis, tous les gens qui atteignent un certain niveau dans leur carrière devraient être mentors. Il faut commencer à rendre et retourner l’ascenseur à la prochaine personne. »
AU SUJET DE SA PARTICIPATION À LA DISCUSSION « THE LEADING LADIES » À L’ABA DE TORONTO « J’ai été honorée que Tracey [Hughes] me demande de participer à la discussion. Elle m’a dit de ne pas hésiter à être franche sur mon parcours de santé. Ce que j’ai aimé, c’est qu’il ne s’agissait pas de coiffure et de compétences, mais de nous et de nos parcours. Ç’a été très émouvant. Les gens pleuraient et m’ont serrée dans leurs bras après, me disant comment c’était d’entendre quelqu’un parler de la puissance de la positivité. »
13. Dana Lyseng
SURTOUT CONNUE COMME lauréate des prix Contessa, styliste depuis plus de 25 ans, propriétaire du Supernova Salon de North Vancouver, mentor, éducatrice et styliste principale de Wella.
CHEMINEMENT « Les dix premières années (comme propriétaire de salon), le salon était très petit, et c’est comme ça que bien des gens commencent. Mais je visais plus : une équipe plus grosse, être capable d’apprendre de différentes personnes, enseigner, et franchement, avoir plus d’influence dans l’industrie. »
L’ÉDUCATION AUJOURD’HUI « Je veux juste appuyer les jeunes stylistes talentueux qui viennent de finir leurs études, leur donner la chance d’apprendre et de croître et de devenir d’excellents coiffeurs. Notre industrie change et un plus grand salon me permet d’en faire plus pour l’industrie, d’y jouer un plus grand rôle et de faire une différence. »
ENSEIGNER ET APPRENDRE « J’ai appris à ne pas imposer ma vision. Il faut aider une personne à définir ce qu’elle fait et lui offrir des options pour atteindre ses buts. Il y a une différence entre copier quelqu’un et vraiment comprendre. Si on ne repousse pas ses limites et on ne fait pas d’erreurs, est-ce qu’on apprend vraiment ? Je pense qu’il est acceptable de corriger les choses de temps à autre. On apprend vraiment, à ce moment-là. »
14. Jennifer MacDougall
SURTOUT CONNUE COMME styliste éditoriale et à la télévision.
MEILLEURE EXPÉRIENCE « J’ai adoré Project Runway, une émission à laquelle j’ai participé pendant six saisons. L’un des grands moments de cette expérience a été de travailler avec Joan Rivers. Elle était juge invitée et sa styliste était malade, donc on m’a choisie pour la coiffer, puis on m’a embauchée pour un autre travail à Los Angeles avec elle. »
SALONS DE L’AVENIR « Il existe beaucoup de possibilités d’utiliser des applications pour les consultations. J’envisage de pouvoir faire défiler des images sur les miroirs du salon. Il y a beaucoup de possibilités pour ce genre de chose au salon mais nous n’en sommes pas encore là. Je pense qu’il y aura beaucoup plus de manières de joindre les clients par voie numérique. Et qu’on offrira plus d’expériences en salon. »
CONSEILS POUR LA PROCHAINE GÉNÉRATION « Faites-vous connaître et croyez en votre travail. Posez des questions, réseautez et suivez la formation dont vous avez besoin. N’attendez jamais qu’on vous donne une chance. Bien des gens envisagent le succès comme un coup de chance et ne tiennent pas compte du travail qu’il a fallu. N’ayez jamais peur de demander à quelqu’un la chance d’occuper un rôle que vous voulez, c’est important. Vous ne verrez pas que le beau côté des choses. »
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