Des stylistes émergents qui commencent tout juste leur carrière aux stylistes qui excellent et sont en voie de devenir les prochains leaders, et même ceux qui se trouvent entre les deux, nous avons parlé avec eux pour en savoir plus sur leur parcours et la marque qu’ils veulent laisser.
Lorenzo Hechter, Chef d’équipe et gestionnaire coiffure et maquillage, SSENSE, et styliste chez Orbite, Outremont, Québec
26 ans • Pronoms : Il/Lui
Issu d’une famille pleine de stylistes, de coloristes et de maquilleurs, le styliste québécois Lorenzo Hechter connaissait bien l’industrie des salons lorsqu’il a commencé à y travailler à l’âge de seulement 13 ans.
« Mon père possède un salon depuis très longtemps, et j’ai commencé à y travailler juste pour balayer et plier les serviettes. À 16 ou 17 ans, j’ai commencé à prendre les choses plus au sérieux, déclare-t-il. J’ai obtenu mon diplôme universitaire,puisjesuisentrédans l’industrie de la coiffure en tant que styliste junior à temps plein au salon de mon père. Ensuite, j’ai décidé d’acquérir de l’expérience dans quelques chaînes de salon, puis j’ai commencé à travailler davantage du côté mode, éditorial et affaires, et je travaille en ce moment pour SSENSE, une entreprise de mode de Montréal. » Lorenzo est maintenant chef d’équipe et gestionnaire coiffure et maquillage cinq jours par semaine, et travaille un jour par semaine au salon de son père, Orbite.
« RESTEZ FORT, CONTINUEZ DE POUSSER ET DONNEZ LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME. VOUS SEREZ HEUREUX ETLESGENSVOUS VERRONT COMME VOUS ÊTES. »
Le fait de grandir dans une famille qui travaille dans l’industrie de la coiffure a montré à Lorenzo ce qu’elle pouvait offrir à un styliste, mais il ne s’est jamais senti obligé de suivre les traces de sa famille. « J’ai toujours été vraiment attiré par l’industrie de la coiffure parce qu’elle offre plus que de tout simplement travailler derrière le fauteuil. Mon père est un styliste assez bien connu, ma mère est maquilleuse etmabelle-mèreestcoloriste,doncj’ai toujours été exposé à l’industrie, dit-il. Dès mon plus jeune âge, j’ai toujours su que je devrais choisir entre l’armée et la coiffure, et ce qui m’attirait vraiment dans l’industrie de la coiffure, c’était l’aspect commercial. »
« Je pense que parce que mes parents avaient une formation artistique, je voulais essayer. L’armée serait toujours là, mais je savais que pour être un bon styliste, il faut 10 à 15 ans d’expérience à son actif, alors je voulais me lancer et commencer jeune, et je n’ai jamais regardé en arrière, ajoute-t-il. Je pense qu’en fait, j’aurais dû commencer plus tôt. Je suis reconnaissant d’être là où j’en suis, mais quand j’étais adolescent, je m’amusais et je ne prenais pas la coiffure aussi au sérieux que maintenant. Je ne savais pas si je voulais y faire carrière, et si je pouvais revenir en arrière et me dire de sauter dans le bateau plus tôt, j’aurais eu plus de temps pour perfectionner mon art et j’aurais eu plus d’expérience. »
Lorenzo révèle qu’il a appris des leçons très précieuses de sa famille. « Je pense que toute ma famille m’a appris à travailler dur. J’ai eu beaucoup de chance d’avoir eu un mode de vie très confortable en grandissant et j’ai vu mes parents travailler jour après jour, dit-il. Ma mère possède son propre comptoir de maquillage, mon père travaille cinq jours par semaine, et l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle ainsi que le fait que les efforts portent des fruits sont les plus importantes leçons que j’ai apprises d’eux. »
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